别人背了嘛。”
严子书便不咸不淡地责备他:“那这种话可不要随便说。”
最开始,ben被他呵斥闭嘴了,还会诚惶诚恐地反省自己。
后来发现,这话的潜台词是——君子报仇,十年不晚,瞎张扬什么。
那张炎在公司里,每次见到严子书,表面上也总是很热情地勾肩搭背称兄道弟。
常见的情形是,张炎远远地喊:“哎呦,严总!”严子书只说:“什么‘总’,你喊老严小严都行,千万别喊‘总’。”张炎便说:“那可不行,该喊还得喊,职级可不能乱哈哈!”
浮夸得得让旁人也不忍直视。
不过事实上,严子书自己也感觉到,他作了项目总经理,日常待在傅为山的身边时间自然减少许多。而傅为山这个项目给得心里疙疙瘩瘩,那种隔阂感慢慢就出来了。
这两次开会的时候,张炎故意唱反调,傅为山都有向张炎偏颇的苗头。
这种心态,好像看谁越能直言进谏,越像忠臣似的。
于是工作之余,严子书给ben交代了第二个需要小人去做的任务。
他似不经意地说:“秘书处现在人手紧,算算时间,纪晨差不多也该回来了?”
ben在听到这个要求的时候很是惊愕,他不觉得严子书是待见纪晨的样子。
严子书当然算不上待见纪晨,只是这件事也不取决于他个人的好恶。
他像副总拍自己一样,拍了拍ben的肩膀:“你只要听吩咐就可以了。”
他的口气太过胸有成竹,ben便放弃了思考照做了。
既然世界上有做上司的哲学,就有做下属的哲学。
下属的哲学就是:如果你的老板最近看你不太顺眼,要么做点能让他高兴的事,要么把他的注意力挪到别的地方去。前者是化解矛盾,后者是转移矛盾。
所以,只要傅为山待见纪晨就够了。
之前纪晨提出辞职,傅为山给他的却是一个“准备期末考试”的假期。
也就是说,傅为山早晚还是要让纪晨回到公司的。
套用傅金池的说法,既然怎么回来都是回来,为什么他严子书不能当做机会利用呢?
至于从剧情的角度,这和严子书以后再想办法对付他又不矛盾。
那天产生纠纷的,连纪晨在内有三个人。ben私下里去找了趟那个“稍微气点儿”的员工,隔天,这位气哥便向人力部提出,其实纪晨打人是被恶意激怒的,也算事出有因。
安全通道里没有监控,当天的情况,只凭各人口述。
此前纪晨只坚称对方“出言不逊”,却死活不肯复述,他们具体说了什么脏话。然而打人确实是他先动手的无疑,因此处理的结果就是各打五十大板,其中纪晨的责任还重一些。
但是现在,气哥拿出了一小段录音——没错,当天纪晨撞破他们背后嚼舌时,他便本能地偷偷开
请收藏:https://m.xsww.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)