设置新的奖惩制度,你们的工资不变,以后店里会拿出一部分利润作为你们的奖金。”
掌柜们对视一眼,嘴角勾了起来,要是每个月有额外奖励谁还会费劲去做假账呢!
“不知道三小姐打算每个月拿多少出来做我们的奖金?”
“那得看你们能给店里创造多少收益了。”文君不紧不慢的道,“我会拿出你们本月比上月多出来的利润的百分之十做为你们的奖金。”
“三小姐能具体的解释一下吗?”
“比如你们上个月的利润是100块,这个月是200块,那我会从这多出来的一百块中抽出百分之十,也就是十块钱作为店里的奖励。你们可以直接拿百分之五十,也就是五块钱,剩下的五块钱根据店员的表现情况奖励给他们,具体怎么奖励由你们自己订。”
四人对视了一眼,觉得这个主意不错,他们基本工资不变,又能多拿奖励金,自然是好的。
不过……有一点还是要问清楚。
布店的老板再次开口,“如果我们这月的利润比上个月下降了,会有惩罚吗?”
“暂时不会有惩罚,不过年终我会有两名奖励名额,如果你们做的太差,那年终的奖金肯定是拿不到了。”
现在这项制度刚开始实施,所以要给他们足够的甜头,等一切稳定下来,文君会设置一个最低的利润标准。
这也就是说他们如果做的好,年终还能额外拿钱,掌柜们觉得这个制度十分不错。
他们赚的多可以从店里的利润里分成,如果赚的少,基本工资也不会变,这是再好不过的事情。
“三小姐,我有句话不知当讲不当讲。”布店老板老板犹豫了一下道。
“你说。”文君点点头,“以后我们开会不用这么拘谨,大家有什么想法直说就是,都是为了店里好。”
因文君上次对张德严十分严厉,所以大家还以为她不怎么好相处,可是这次来开会她从头到尾都嘴角含笑,实在不想刻薄的东家,掌柜们不自觉也就放松了。
“我觉得和上月比业绩的做法不太公平,就拿我的布店来说吧,这个月因为快过年了,所以生意格外好,可是到了正月,大家一般不会购置新衣服,那我一月份的业绩肯定比不上十二月的。”
文君觉得他说的有道理,这点她倒是疏忽了,这个布店的老板口齿伶俐,头脑清晰,倒是个不错的。
“你说的有道理。”文君点点头,想了想道:“这样吧,我们不和上月相比,而是和去年同期相比,也就是说今年一月份的利润和去年一月份的相比较,大家觉得如何。”
掌柜们点了点头,再没有什么意见了。
这对彼此来说都是双赢的事情。
“既然大家都没意见了,那我有一件事得说明白了。”文君收起了笑意,轻抿了一口茶道。
“三小姐请说,我们一定配合。”
“店里的生意要怎么做,你们比我精通,我交给你们也放心,只一点,账目上你们得做清楚了,我眼里是不揉沙子的。”
“请您务必放心,我们肯定把账目做清楚了。”
经过张德严的事情,他们可不敢在账目上做手脚了。
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