可以有效的清理最后的掉尾者。
战士们一听到第一关过了,激动的晃晃悠悠站起来,就往大锅这边走,他们现在眼睛都快被饿红了,别说白粥,就算是树皮,他们都可以啃下去。
幽灵听到孟川说第一关过了,立刻吐掉嘴里的草根,看向两人,“快冲上去,咱们先去喝点热稀饭,就半天的休整时间,谁也不知道孟川下一个会搞什么样的任务,我们必须加快速度。”
幽灵和寒冰,都是资深的老特种兵了,所以动作很快,但是sohu却跟不上,他本身依靠的是强大的技术才能在特种部队里立足,所以在体能方面,并不是很优秀。
不过幽灵和寒冰可不会因为sohu不动,就停下来等他,与其三人都捞不着饭吃,不如自己和寒冰先打上两份,然后回来三人分着吃。
这锅白粥说少不少,但是对于圈内还有七八十个人来说,这就有点杯水车薪了,后面肯定会有人吃不上饭,吃不上饭就意味着没体力,没体力就意味着训练会不过,训练不过就等于退出,这恶性循环是真的能把人给耗死。
随着特种兵集训大量淘汰人,这一现象引起了旅部的关注,在加上淘汰下来的人,有不少都在反应孟川虐待,这事情不得不去处理一下。
但是该怎么处理呢?直接让孟川停止现有的手段训练?
这很明显是不可能的,孟川训练的方法没错,特种兵训练里面,如果连虐待都没有的话,那怎么培养出优秀的特种兵。
有的人此时会疑惑,虐待跟培养特种兵有什么直接关系么,特种兵的技术技巧是训练出来的,不是虐待出来的,你这样虐待,到底有没有效果谁知道?
有这样想法的人的确不少,但是虐待这确实是特种兵必须要经受的一项,只有让特种兵们感受到特种兵集训的恐怖,虐待时的那种痛苦,如果在给他们一次机会,他们宁愿选择死也不再愿意在接受一次这样的训练时,这效果才会体现出来。
在国外的特种兵学校,虐待这是特种兵的必修课,目的就是为了让特种兵在出任务被抓之后,立马选择自杀。
孟川总是拿国外的特种兵来说事,这绝不是孟川觉得外国特种兵怎么怎么好之类的,只是觉得,人家好的东西,我们得吸收才行,学习这并不是一件丢人的事。
现在旅部还是比较纠结,毕竟孟川的训练方法被很多战士投诉了,怎么着也得去个人看看才行,可是让谁去好呢?
这支部队是给海外行动处培训的,而主教官孟川,也是他们那里亲自点名要的,海外行动处的地位可比一个特战旅要高,那可是总部机关十五个职能部门之一,他们说话的分量是很重的。
而自己这个特战旅才是什么单位,那就是军区直属的一个旅级单位而已,他们不敢质疑海外行动处的用人,更何况,孟川也没有做出什么不符合规矩的事来,自己就更不能去找他们的茬了。
政委见到旅里的各个领导都低头不语,笑了,“这样吧,特种兵集训这事,我全程跟着就行,我就是特种兵出身,关于特种兵的训练,我想我有一点发言权。”
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