是教员,甚至是组织者,那自己还能一味的去照搬么?
就算是我国56冲这支纯仿制AK步枪的枪支,也是经过本土化的,所以在训练上,照搬也是绝对行不通的,而且就拿猎人学校来说,淘汰率是百分之九十以上,大家都知道,这百分之九十淘汰的人是回到原籍去了,但是你们却不知道,其中至少有百分之五十的特种兵回国后,因为训练时产生的伤残,只能退伍,或者是去担任教员。
他们这一辈子,在也没有上战场的机会了。
当然,孟川并不是想改变这种模式,优胜劣汰这在特种部队中是必然的事情,但是淘汰的那些兵,也都是非常好的尖子兵。自己不能训废了,就甩手一扔,任其自身自灭,这是对他们的不负责,更是对特培的不负责。
所以在医疗上面,自己就必须得下大工夫才行,有病立马就得治,而且一周还得进行一次全面的身体体检,甚至是三天就要进行一次全面身体体检。
身体状况不符合的人,必须立马下场。
但如果这样施行的话,那涉及到的人力物力就会非常夸张了,物力还好办,因为上级的支持,自己这里并不缺药品和医疗器材,但是医疗人员上,自己还是太缺了。
“政委,那个卫生员说的对,你提的意见,我也是非常愿意接受的。但是你也知道,我们特培现在的状况,对于医疗人员来说,我现在也是有心无力。”
“你如果让我去找旅政委要的话,还不一定要到猴年马月,毕竟我在训练这上面,还有很多事情要处理,我不能舍本逐末,丢了西瓜去捡芝麻。”
高政委立马说道:“主任,医疗属于后勤,这方面肯定是我来跑才对,只要您答应了,确定要增加医疗人员,那我就算是跑断腿,跑死,我也从上级那给你申请到。”
增加医疗人员,保护自己的士兵不受疾病伤害,这是好事啊,我为什么不答应,“政委,那这事就麻烦你了,增加医疗人员,我是一百个答应。”
此时参谋长也说道:“是啊,能多增加点医疗人员是大好事啊,既然政委有这么大的决心,那我看问题不大,我们特培毕竟是旅里的重点单位,上级给予的支持力度是很大的,而且旅长政委在工作上面,是非常能理解下属的,我是特战旅的老人了,这我非常清楚。”
既然医疗的事情有人跑了,那孟川这边也该跟参谋长谈谈自己的正事了,“参谋长,我们特培既然要形成系统化的培训方式,那必然得要一批人来接受培训,关于人员的挑选流程,我制作出来了一份大纲,你回头带着参谋完善一下细则,然后我们就照着这个流程来招人。”
参谋长一听又要组建新的特种部队,精神头立刻就上来了,这是特培重组以来,干的第一件大事,如果真干出成绩的话,那可是大功一件。
而且现在孟主任只是个少校,有他这个军衔在这压着,自己这个参谋长撑死了也只能是少校,在历史上,从来没有出现过参谋长的军衔能超过副职主官的。
换句话来说,也就是,孟川只要一直是少校军衔,那自己在特培任参谋长期间,就只能一直是少校军衔,绝对不可能升任中校。
或许大家觉得不合理,凭啥啊,你不升军衔,我就不能升军衔。
其实这很简单,因为我是你的上级,你作为下属,军衔不可能比我高,就这么简单。
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