且这种事情对于跳槽的医生也是一种伤害。
所以,张凡掏钱很顺畅,十六个人,也没多少,张凡不停的自我宽慰。
可没想到,要派人出发去金毛了,中庸的老周开始找事了。
他说要张凡补偿,因为张凡带去的人都被挖了,而且都是他的人表现好,才让金毛发出交流学者的邀请函。
所以,他要一半的名额。
这尼玛,张凡就不能忍了。
人都放手了,你现在说这话,老子还能怕你?
电话里,张凡直接就拒绝了,结果人家就说了一句话,“我马上要退休了,我也不要脸面了。你以后还来不来中庸了。
我要是豁出去,撕破脸皮,我直接扎住跳槽的口子,别说你来一趟挖几个人,就算你小子天天来医院,也没用,档桉停止不动,我就不相信你有本事从中庸挖人。
一句话,名额给不给。”
“您德高望重的,都是华国医生的一个标杆,您这样弄,不是拉低咱华国医生的道德水准吗。”
张凡还真的让这老小子给吓住了。赶紧收起公事公办的嘴脸,甚至都开始拍须熘马了,可这个老小子油盐不进。
张凡都恨不得给他在电话里作揖了,可仍旧一口要死不放。
大约是半年和三个月之内,就和金毛老大一样,会有一个空档期,领导往往会突击性的把调动升迁的事情搞完。
这也是为什么,有些领导越是快退休了,越是有人上赶着去奉承。
或许有些人有这个经验,比如从某个地方要调动去另外一个地方,平日里送金条,送软妹子,领导根本都不给个实音,往往连东西都送不进去。
可他快走的时候,甚至他都能主动找你来谈话,什么你辛苦了,你也要自己努力努力靠近领导之类莫名其妙的话语了。
至于是不是给后来的领导挖坑了,他才不管,这也是新领导上台后,第一件事就是冻结任何档桉的调遣。特别是程序走了一半的人,这个时候估计死的心都有。
花费也花了,可说停就停,总不能拿着前朝的剑来斩本朝的官吧,再找前朝的官,你连人家去哪了都不知道。
但,也有讲原则的老同志,知道自己要退休了,快退休的半年时间内,直接封存所有档桉,然后走的时候,完完全全交给下一任。
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这种人也是有的。
所以,他真的吓住张凡了。
好说歹说,怎么都不行。
张凡最后,不得不给梅奥的ceo打电话。
对方首先对于张凡在斯坦土豪国的事情上谴责了一番张凡,然后明确告诉张凡,原本说好的是二十人,现在要家人,不是不可以,但必须要收培训费。
一人三十万美元。十个就是三百万啊,尼玛张凡血都一股一股的从嗓子眼里往外冒啊。
多少年了,多少年了。
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