,他只是爱专研研究,并不是说他没有欲望,他同样也渴望名和利。
之后王默和田忠勤详谈了一个小时,两个人把所有的漏洞都弥补完整了。
王默为什么要这么多此一举的做,他脑海里有很多专利,但是他不能直接拿出来。
任何一个东西从无到有,都要有一个过程,就像创业的时候找投资人,你也得编一个故事,让人听上去很靠谱。
王默找田忠勤做的就是这个事,“砷化镓基LED的管芯制作方法”这个专利,最适合的人只能是田忠勤这种人。
他有能力又遭受过不公,在十几年如一日的研究下,有这个成果是很正常的,也能说得过去。
机缘巧合之下,田忠勤认识了王默,因为他父亲生病缺钱,所以把这个专利卖给了王默,条件一个是把他父亲的病治好,一个是他的儿子,还有一个就是专门为他成立一个研究所,资助他接下来的研究。
而为了更好的合作,田忠勤和王默所成立的公司签署了长期的合作协议,研究成果归这个公司所有,而田忠勤选择了高薪。
为了这个计划,王默专门成立了一个公司管理这份专利和以后的专利,之后授权给华龙使用,华龙支付一部分专利费,以供田忠勤继续研究,这是一个良性的循环,而且以后就是有人想谋夺华龙,王默有这个公司在,可以一瞬间找到合作伙伴,而且条件绝对比华龙要好,至于以后出了大成果,会不会有人来挖田忠勤,这个王默也考虑过了,刚才和田忠勤签的合同里,就有保密协议和同行业竞业限制,而且违约金非常的高,所有的后路都被王默堵上了。而且具体什么情况,只有王默和田忠勤知道,想必田忠勤也不可能做那么短视的行为,不然王默可以分分钟踢他出局,换一个人继续玩这个套路。
王默支付了田忠勤一笔钱,田忠勤就回老家处理家事去了,那个字他一签,王默也就可以开始自己的行动了。
经过20多天的优化,华龙整个公司被简艾裁掉了1/3的人,而且大多数是总公司的人,工厂那面的中高层管理者也少了一部分,直接影响了工厂的运行。
第一时间,王默通过猎头挖到了一个管理经验丰富,又有锐意进取精神的厂长,而且给他看了专利授权书,还直接给予了他一部分股份。
当然了只是工厂的股份,这段时间在简艾优化员工的时候,王默同时让其他人把工厂和华龙公司剥离开。
现在工厂是工厂,华龙是华龙,控制专利的公司又是一家,其上面还有一家开曼群岛注册的投资管理公司,经过交叉控股,最后的实控人是王默,王默这是为以后布局,希望他的这个布局用不到。
工厂有新来的厂长管理,最近在试生产砷化镓基LED管芯的制作,按照那份专利,它可以让整个管芯的制作效率提升10%以上,不使用切割保护液,同时降低了电极剥离的过程中有机溶剂和去胶液的使用,可以直接节约成本30%以上。
一下子空出来30%的利润,而且中端管芯的良品率提高不少,这样也可以开始向成康他们发动反击了。
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