官职要,而不是之前的御营右军统制,在新设的御营诸军中的指挥资序,具体排名第三。
而要知道现任的御营都统制,其实是有由后方大本营的某位枢密副使兼任的,最多管理一些日常事务而已。而另一位御营左统制人选,则尚未定下来而暂时空悬。因此从理论上说,我已经拥有御营诸军,在北地的天然最高指挥资序。
至于所谓的淮东置制使,是为总管领相应战区内一qiē兵马戎务征调攻伐,的某种非常设的率臣差遣之职;
而知两淮讨击军事,则是对于上述置制使的职分下,基本作战范围和权限的追加界定,大抵相当于仅次于总管路和行军道都督的次级军区;
只有最后这个六州镇抚使,才是真正负责治军练兵守土安民,而常设的守臣职责,也是经营这一大片地盘的核心身份。
因此,比较正规的叫法,称呼我为“罗镇”或者“罗抚军”……
独设的镇抚使管一地“凡兵甲财赋民俗之事”。是以手下属僚的位置也是颇多的,有判官、支使、推官、从事、参军等名目。
可以建立一套相对小而全的军事、行政二元体系,来构成和培养基本的文武班底。
正好用来安置那些追随我一路过来的,第五平、杜士仪、苏长生等那些幕属、佐僚、以及虞侯、参军、参事各班近员。
就算是职责和事务基本不变,但至少给个正式领公俸的级别和待遇是不成问题的。如果没有意外的话,按照这种趋势发展下去,他们也将是构成我治下,各级官僚体系的最初班底和基本盘。
然后再加上镇抚府下的官属联校里,最终进修和培养出来的第一批师生,将逐步将我目前有些寒酸而简陋的行政体系给充实起来。
目前的指名和推荐进修,只是在物资条件和现实环境,都无法满足需要的情况下,某种为了应急的权宜之计。
按照日后的规划,我希望的是能够建立起比较初级的,军队内部选拔与地方上考试的二元晋升制度,同时在良性的框架内,鼓励相互竞争和刺激,来提高行政效率和人事流动。
作为官僚体系本身,自有长期存zài的必然性和现实需要。因此,我需要面对的真正问题在于,如何通guò行之有效的制度和社会运转体系,来完成这个群体的内部循环和更新换代,以确保上位者能够在在较少的干预下,维持相应的活力和自我净化。
而不是像同时空的某个得国不正,而留下各种隐患重重,不得不演变城文武偏科严zhòng的铁血大送一般,从政权建立一开始,就不得不将大量资源和精力,浪费在各种无序竞争和内耗之中。
虽然有着后世大量经验教训和成功范例,为借鉴和参照,但是终究与实际操作还是有所差距的,因而此时此刻,
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