环境下,也不宜开口询问。
一问,就显得自己什么都不懂,明显降低了他的身份。
乔箐看所有高层都不再开口说了,才不缓不急的说道,“相信各位领导已经看到了自己被裁员的或者降职或者平调的原因,我在这里就不公开了,大家明白自己为什么离开的就行。当然,如果还有觉得不公平的,觉得自己很委屈的,或者是对你产生了误会的,现在可以单独提出来,我尽量给给位解释清楚。”
此刻,谁还敢提出来。
提出来,不就是揭了自己的老底吗?!
现场鸦雀无声。
就是刚刚都要把房顶吵翻了架势,现在就顺便变成了哑巴似的。
乔箐等了好几分钟,“要是大家没什么意见,那么接下来我会对这次的一个人员变动进行发文公布。还请各位领导,在三天之内,完成所有的交接或者离职手续。”
“乔总。”吴敏咬牙开口了。
“吴女士请讲。”乔箐态度显得还很好。
“乔总给我的工作评价我认同。”吴敏认了。
乔箐笑了一下。
职场上大人,还真的会偷换概念。
如此的说法,也或许会让人觉得,她确实是工作上的原因才会导致她离开乔氏,而不是,有什么见不得人的丑闻。
“但是,我在乔氏这么多年,这么多年,我一直勤奋不已,也带领着我们公关部配合乔氏拿下了不少大单,现在说让我走就走,我确实有些心有不甘,就算今时今日我的能力不足了,但我为公司奉献了这么多青春……”吴敏大概还是有些不服气的。
乔箐点头,“所以,各位高层是没有看完我给各位高层的文件,文件最后面写了补偿方案了,对于调职和辞退都要一个明确的方案。简而言之,调职的人员,不管是降职或者平迁,原本的工资不变,该有的所有高层福利全部享受。”
王为有些不相信还会有这样的待遇。
他连忙翻开最后面,确实看到了乔氏的一个补偿合同。
他抬头看着乔箐,“你怕是在骗我们?”
乔箐笑了一下,“董事长都已近签字盖公章了,你们一点签字就成立。降职裁员你们告不了我,但是我如果不履行合同义务,你们一告一个准。”
王为显然有些受宠若惊。
按照他现在手上拿着的这份资料,乔氏不仅可以不补偿他,还能让他这辈子都敢怒不敢言,然而乔氏却突然给了他这么大一颗糖。
他突然有些看不明白乔箐了。
乔箐也能看出王为的心思,她直言,“虽若现在各位高层确实不再适合这个岗位,但以前的功劳功不可没,我乔氏当然会给予最大的补偿。而这次的人员变动,我不得不再次解释,不是乔氏要舍弃你们,而是我们需要一批更适合这个岗位的人才来继续让乔氏辉煌。还请大家理解。”
“我理解。”何其连
请收藏:https://m.xsww.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)